2018年1月13日上午10點(diǎn)30，華東五金網(wǎng)舉行了“2017年度華東五金網(wǎng)目標(biāo)權(quán)重考核大會(huì)”此次會(huì)議由華東五金網(wǎng)董事長周才炳親自主持召開。

華東五金網(wǎng)一向注重企業(yè)文化的建設(shè)，而一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，對內(nèi)提高員工的凝聚力，對于合作伙伴具有引力作用，從而可以提高企業(yè)的競爭力。

這次考核會(huì)議，分為兩個(gè)部分，由面對面和背對背兩部分組成，也就是由當(dāng)事部門面對面進(jìn)行匯報(bào)分析，分析好后離開會(huì)場，其他各部門同事逐一提出問題。面對面讓我們學(xué)習(xí)各部門同事值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，而背靠背讓我們評議出各部門工作中存在的問題。

供應(yīng)鏈金融部對華東五金網(wǎng)運(yùn)營進(jìn)行權(quán)重考核分析時(shí)，分別從華東五金網(wǎng)的財(cái)務(wù)層面、運(yùn)營面、客戶面、成長面進(jìn)行考核。財(cái)務(wù)面最主要考核的是華東五金網(wǎng)的交易額、數(shù)據(jù)維護(hù)、付（免）費(fèi)推廣、微信公眾號運(yùn)營及五金網(wǎng)各頁面的seo優(yōu)化來考核；而運(yùn)營面考核的核心是引流、咨詢及轉(zhuǎn)化?？蛻裘娴暮诵氖侵艺\客戶增長量、客戶投訴的處理率、售后服務(wù)及時(shí)性等等；成長面是團(tuán)隊(duì)的成長，包括團(tuán)隊(duì)的晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、季會(huì)、年會(huì)的召開及時(shí)性、質(zhì)量度、部門人員的培訓(xùn)、人才的培成率等等。

通過此次會(huì)議找出了我們各部門在2017年存在的問題，并且在董事長及各分管領(lǐng)導(dǎo)的幫助下一一得到解決，董事長還提出了2018年如何創(chuàng)新做、如何把工作做到精細(xì)化提出了具體要求。通過此次會(huì)議相信我們每個(gè)部門都得到了成長，每個(gè)團(tuán)隊(duì)的方向也更加的明確，同時(shí)我們也相信通過我們的共同的努力與協(xié)作，我們?nèi)A東五金網(wǎng)的明天會(huì)更換。

作者：周辰